Mau Kinerja Anda Meningkat?

Mau Kinerja Anda Meningkat

Oleh: Sugibisnis (Owner Black Garlic 560)

Pada tulisan ini, saya ingin mengajak Anda untuk mengamati kondisi pekerjaan di kantor. Bagi anda yang memiliki jabatan dan anak buah (team), apakah sebagai Coordinator atau Manager, perhatikanlah anggota team anda. Apakah setiap karyawan memiliki semangat kerja yang sama? Apakah setiap karyawan memiliki prestasi kerja yang sama? Apakah tingkat produktivitas mereka sama?

Saya yakin, jawaban Anda pasti TIDAK.!! Iya kan? Setiap karyawan anggota tim anda pasti memiliki semangat kerja yang berbeda-beda dan akhirnya juga prestasi kerja mereka juga tidak sama. Ada karyawan yang berkinerja tinggi, ada yang sedang, ada yang biasa-biasa saja, dan bahkan ada yang berkinerja rendah. Padahal, bisa jadi gaji mereka standar dan relatif sama. Jika anda memiliki anggota tim dan semuanya bekerja dengan baik dan berkinerja tinggi, itu adalah suatu anugrah yang perlu anda syukuri dan patut anda pertahankan.

Setiap Leader, setiap pimpinan pasti sangat mendambakan anak buahnya memiliki semangat kerja dan performance yang tinggi. Timnya berhasil mencapai bahkan melampaui target kinerja yang diamanahkan, sehingga tingkat pencapaian KPI (Key Performance Indicator) memuaskan.

Baca juga: LEADER Berjiwa Membangun

Sebenarnya banyak faktor yang mempengaruhi semangat kerja dan tingkat kinerja karyawan. Ada yang berasal dari diri karyawan itu sendiri, dan ada yang dari luar, yaitu karena faktor Atasan, faktor rekan sekerja, dan lingkungan kerja lainnya. Kalau anda sebagai karyawan, dan ingin meningkatkan kinerja, atau Anda sebagai Atasan, ingin meningkatkan tingkat pencapaian kinerja tim anda, maka ingatlah Rumus berikut ini:

===============================================================

PERFORMANCE = KEMAUAN x KEMAMPUAN x LINGKUNGAN KERJA

===============================================================

Jadi, itulah kuncinya untuk meningkatkan kinerja anda, baik anda bekerja di mana pun, atau berprofesi sebagai apapun. Jika anda ingin meningkatkan perfomance, maka perbaikilah, tingkatkanlah faktor-faktor tersebut.

  • KEMAUAN, ini menggambarkan seberapa besar MOTIVASI anda dalam bekerja. Motivasi kerja Anda berhubungan erat dengan apa mindset/cara pandang anda terhadap Kerja itu sendiri, apa tujuan anda bekerja, apa visi hidup anda ke depan, dan seberapa kuat keyakinan Anda untuk mewujudkan visi hidup tersebut. Hal inilah yang sangat mempengaruhi semangat kerja dan menentukan kualitas kerja anda.
  • KEMAMPUAN, ini menggambarkan seberapa hebat KOMPETENSI anda dalam bekerja. Kecakapan anda dalam mengerjakan sesuatu di bidang anda, sangat ditentukan oleh pengetahuan, keterampilan, keahlian, pengalaman, dan penguasaan anda di bidang tersebut. Jika anda memiliki semua itu, maka anda akan menjadi orang Hebat di bidang anda.
  • LINGKUNGAN KERJA, ini menggambarkan seberapa kondusif SITUASI dan KONDISI lingkungan tempat anda bekerja. Jika anda merasa nyaman, enjoy, fun dalam bekerja, hubungan baik dengan atasan dan rekan kerja, komunikasi lancar, timnya kompak, hak dan kewajiban terpenuhi, kebebasan berekspresi dan berinovasi, hal ini semua menggambarkan lingkungan kerja anda sangat baik. Maka tidak ada alasan bagi anda untuk tidak memiliki semangat kerja yang tinggi.

So, itulah rahasianya. Jangan berhenti untuk terus memperbaiki diri supaya anda termotivasi untuk berkinerja tinggi. Jangan STOP untuk terus Belajar, supaya anda tegar dalam bekerja, dan target pun terkejar. Janganlah anda terpasung oleh lingkungan, tetapi anda lah yang berkepentingan, dan mengubah lingkungan menjadi baik, itulah tantangan…

Baca juga: Katak Kecil Memanjat Menara

Salam Perubahan…!!!



Categories: Motivasi

Tags: , , , , , , , ,

5 replies

Trackbacks

  1. Menggengam Sapu Lidi | Sugibisnis's Blog
  2. LEADER Berjiwa Membangun | Sugibisnis's Blog
  3. Karyawan Bernilai Tambah – Sugibisnis – Pusat Inspirasi
  4. Manusia JUARA Karena LATIHAN – Sugibisnis – Pusat Inspirasi

Leave a Reply to Ira Simamora Cancel reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out /  Change )

Google photo

You are commenting using your Google account. Log Out /  Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out /  Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out /  Change )

Connecting to %s

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

%d bloggers like this: